毕业生求职简历有亮点能打动“伯乐”

　　企业进行校园招聘时，一些成绩不错的学生会在简历上附上成绩单，但这种做法并非都能打动“伯乐”，因为企业收到的简历太多，招聘管理者不会仔细看成绩单，不如用一句话概括自己的成绩，比如连续几年综合成绩排名本专业第一或第几名，这样反而会给招聘管理者留下深刻印象。

　　很多高校毕业生恨不得把自己所有的情况都写在简历上，有的学生甚至将简历制作成一本册子，这对求职来说没有多大好处。简历宜短不宜长，即使工作多年的职场人员，简历最好控制在两页A4纸，应届毕业生的简历一页就够了。在这一页A4纸上如何突出亮点，除了基本信息里写清姓名、性别、年龄、联系方式、目前所在地、照片，教育背景最好单起一项写，在基本信息里不用重复学校、专业。自我描述不要占太多篇幅，很多人都会写“性格开朗活泼、有责任能吃苦”等内容，这些也不会给简历加分。简历里最重要的部分就是工作经历和实习经历，最好按时间顺序简单列出来，突出在工作和实习中取得的成绩即可。(北方网编辑曲璐琳)