东莞专科毕业生薪酬秒杀本科院校毕业生

 在2013届大学毕业生毕业之际，“大学生就业”再次成为社会各界关注的热点话题。相较于市外高校大学生四处奔波、辛酸找工而言，东莞高校毕业生就业就显得轻松很多。

　　据媒体报道，截至6月中下旬，东莞多所大学就业率均超过80%。东莞大学生就业形势利好，这其中，有东莞高校生源多来自本地的地缘优势，有本土高校及教育部门因地制宜、合理调整设置专业的举措，更有本土高校剑指“创业”，以创业促就业的不断探索。

　　本地大学生就业形势“看上去很美”，但问题仍然突出：比如就业质量不高、就业意向与用人单位需求不对称、东莞就业市场结构性失衡的矛盾仍很突出、高校与市场也在不断磨合……

　　放在今年全国高校毕业生人数达699万、被称为“史上最难就业季”的严峻环境之下，在东莞大学生创业及相关探索举步维艰的现实情况下，东莞如何继续保持大学毕业生就业形势向好？如何保证就业质量？甚至，面对全国汹涌的“大学生最难就业潮”的冲击，东莞能否成为吸纳、引进高素质人才的“硅谷”之城？

　　本报记者通过数日走访与调查，了解东莞大学生就业现状，以期为解决这些问题带来启发和思考。

　　市内外大学生就业境遇大不同

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　　在“史上最难就业季”，众多外地大学生使出浑身解数，千方百计四处找工作。而作为制造业名城的东莞，本土高校大学生的就业形势则相对乐观

　　尽管对东莞的夏天很不适应，王华仍拖着疲惫的身体，每天来回奔波于各种招聘会和人才市场找工作。面试时，她都努力挤出笑容，虽然心里明白，“找份适合自己的工作，真的很难。”

　　王华，今年22岁，来自江西宜春的一个农村家庭，江西一家财经类大学会计专业毕业。从去年11月份开始，她就忙着投简历，参加学校各种招聘会和宣讲会。

　　“会计专业很难找工作，企业几乎不招应届生。校园里的招聘会，我几乎一场不落，都会去看一看。”具体参加过多少场招聘会，她也记不清了。王华回忆，那段时间她一直在投简历，现场招聘、网上招聘四处寻觅工作机会。尽管费尽心思做的简历投出了不少，但无一不是石沉大海。“那段时间我投了五六十份简历，但有回应的很少，只有四、五个。”

　　她始终觉得，再好的简历也没有办法传递足够的信息，来展现她自己的实力。于是，今年5月，王华来到广东寻找机会，先后在广州、深圳、东莞等地找工作。在广州，一家出版社正在招聘中学教辅书编辑。“本来以为高中知识应该可以应付，但去了以后发现，好难啊！”

　　王华第二次面试的地点在深圳，她看到路上张贴着一条招聘信息，就过去应聘了。可那是一份在学校里负责接待和日常卫生的工作。“当时我想，做这份工作也好，虽然专业不对口。”但待遇低，还经常要求加班，就放弃了。

　　6月20日，王华经同学介绍来到东莞碰碰运气。在东莞市心连心人才市场里，她四处投简历，寻找适合自己的工作。她并不苛求专业对口，但觉得如今就业的机会越来越少，“人家又不认识你，不会给你机会的。”

　　王华度过了一个非常不易的毕业季，她的经历是众多寻觅工作的大学生的一个缩影。今年6月，全国699万大学生毕业。在广东，全省应届高校毕业生达到40多万人，加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生，总量将超过70万人，比去年增加了10多万，就业形势仍十分严峻。

　　但记者走访发现，在外地大学生普遍求职难的情况下，严峻的就业形势并没有影响到东莞高校。据媒体报道，截至6月18日，东莞多所大学就业率均超过80%。

　　其中，东莞理工学院今年本科毕业生有2656人，已有超过9成的毕业生签约或有明确签约意向单位。东莞理工学院城市学院今年本科生也有2512人，已有超过8成的毕业生签约；广东科技学院3052名专科毕业生就业率达到了95.52%，且平均薪酬超过了3000元/月，而这一薪酬也超过了东莞多所本科院校毕业生。

　　“东莞企业多，大学数量相比广深却少得多，竞争少，学生就业还是相对比较容易的。”职业指导师、东莞理工学院城市学院招生就业办负责人林蓉表示，东莞大学生就业形势向好和东莞本土经济是分不开的。本地机会多，绝大部分学生毕业会留在东莞工作。